Nombre:
Implementar propuestas de mejoramiento del proceso de gestión del talento humano enfocado en el modelo de gestión de competencias laborales en mipymes del Distrito Capital.
Objetivo General:
Implementar una propuesta para gestión de talento humano basado en un Modelo de Gestión Humana por Competencias Laborales para el mejoramiento continuo de las pymes vinculadas al proyecto formativo.
Nuestro rol como aprendices del SENA es acompañar a una PYME del sector real en la implementación y mejora de los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano. A través de este acompañamiento, buscamos fortalecer esta área clave dentro de la organización, brindando herramientas, estrategias y apoyo técnico que faciliten la integración efectiva de dichos procesos. De esta manera, contribuimos al desarrollo organizacional, generando beneficios tanto para la empresa como para sus colaboradores.
La pyme que se está acompañando lleva por nombre Diseños y Estructuras JH S.A.S., una empresa con más de 13 años de experiencia en la fabricación de estructuras en aluminio y vidrio, como ventanería, vitrinas y cerramientos. Está ubicada en el sector de San Bernardo, en Bogotá, y cuenta con un equipo de 12 empleados. A lo largo de su trayectoria, se ha destacado por la calidad de sus productos y el compromiso con sus clientes.
